Министерство труда и соцзащиты РФ планирует усилить антикоррупционное регулирование и обязать начальство принимать меры по предотвращению конфликта интересов у их подчиненных. Если подобных мер не было принято, начальника могут уволить в связи с утратой доверия.
Новые требования будут касаться государственных и муниципальных служащих, сотрудников правоохранительных органов, таможни, СКР и противопожарной службы, передает РБК.
По новым правилам сотрудники перечисленных ведомств должны сообщать непосредственному начальству о возникновении личной заинтересованности, которая может вызвать конфликт интересов. После этого начальник должен либо сам принять меры по урегулированию данного конфликта, либо сообщить вышестоящему руководству. Если ни того, ни другого он не сделал, начальнику грозит увольнение.
Минтруд РФ отмечает, что в большинстве случаев решить проблему конфликта интересов можно с помощью перераспределения задач и полномочий. Другие альтернативы - предложение подчиненному самому отказаться от источника личной заинтересованности, усиленный контроль за его работой или ограничение его доступа к информации, которая связана с конфликтом интересов.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Минздрав РФ не поддержал тестирование иностранных медработников на знание русского языка
Госдума РФ рассмотрит законопроект о новых штрафах для работодателей
Депутаты предложили сократить рабочую неделю для женщин с детьми
