Государственная Дума РФ отклонила законопроект, направленный на увеличение временного периода, в течение которого работник имеет возможность подать иск.
По мнению авторов законопроекта, на практике часто бывает так, что работники пропускают срок для подачи иска. Даже при общей благосклонности судов, они вынуждены отклонять иск работника, если нет убедительных доказательств о том, что пропуск срока обусловлен уважительными обстоятельствами, согласно п. 2 ст. 199 Гражданского кодекса РФ.
Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев с момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав, а в случае споров об увольнении — в течение одного месяца после получения копии приказа об увольнении или трудовой книжки. Депутаты считают, что такие краткие сроки не отвечают интересам работника, который должен успеть найти адвоката, собрать доказательства и подготовить мотивированный исковой акт.
Госдума РФ выразила негативное мнение по поводу данного законопроекта, считая, что действующая редакция нормы Трудового кодекса РФ учитывает интересы как уволенного работника, так и работодателя в части своевременного составления штата сотрудников. Сокращенные сроки направлены на более оперативное и эффективное разрешение трудовых споров.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Роструд сообщил, когда нельзя отказать сотруднику в отпуске за свой счет
Минтруд РФ заявил о гендерном равенстве в России
Рособрнадзор объявил предостережения вузам из-за экзаменов для мигрантов
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
