3. V Kakom Sluchae Srok Trudovogo Dogovora Ne Ogranichivaetsya Pyatyu Godami

"Сотрудника приняли по срочному трудовому договору для выполнения заведомо определенной работы для клиента организации"

Pri Sokrashchenii Mozhno Ne Predlagat Vremenno Svobodnye Vakansii

"Конституционный Суд Российской Федерации подчеркивает, что предлагать при сокращении временно не занятые места - право, а не обязанность работодателя"

7. Mozhet Li Rabotodatel Dobavit Sotrudniku Obyazannosti Po Chuzhoj Dolzhnosti

"Работника уволили после того как он не согласился с новыми условиями, посчитав, что его трудовая функция изменилась"

3080658

"Организация не стала увольнять сотрудника, который написал два заявления об увольнении с разными датами"

3. Prinyat Proekt O Tom Kak Spastis Ot Ugolovnogo Nakazaniya Za Nevyplatu Zarplaty

"Документ принят в третьем чтении 18 декабря 2018 года"

4. Opublikovany Novye Zakony Kotorye Menyayut Podhod K Vzyskaniyu Dolgov Po Zarplate

"С 13 декабря поправки внесены в ТК РФ и Закон об исполнительном производстве"

3. Rabotnika Mozhno Uvolit Esli On Ne Prinosit Diplom Ob Obrazovanii

"Организация выяснила, что у нее нет подтвержденных сведений об образовании юрисконсульта. Она попросила сотрудника представить диплом, но тот отказался. Его уволили"

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Юридическая фирма Лоспеллс
     +7 (800) 5555-970  •  email: info@lawspells.com  •   Россия, 121069, г. Москва, Столовый переулок, дом 6
Карта

Войти


L

Здесь все, что Вам нужно...